Jaminan pensiun merupakan salah satu hak yang dimiliki oleh setiap karyawan yang telah bekerja selama minimal 15 tahun di suatu perusahaan. Jaminan pensiun ini diberikan oleh perusahaan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut. Namun, tidak semua karyawan mengetahui bagaimana cara mengecek jaminan pensiun mereka. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dijelaskan cara mengecek jaminan pensiun di Indonesia.
Daftar Isi:
Definisi Jaminan Pensiun
Jaminan pensiun adalah program pemberian manfaat pensiun yang menjadi tanggung jawab perusahaan kepada karyawannya yang telah memenuhi syarat. Manfaat pensiun yang diberikan biasanya berupa uang tunai atau program pensiun berupa asuransi. Program jaminan pensiun diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Setiap perusahaan diwajibkan untuk memberikan jaminan pensiun kepada karyawannya yang telah bekerja selama minimal 15 tahun.
Jenis-jenis Jaminan Pensiun
Jenis-jenis jaminan pensiun yang ada di Indonesia antara lain:
- Program pensiun yang dibiayai oleh perusahaan
- Program pensiun yang dibiayai oleh karyawan
- Program pensiun yang dibiayai oleh pemerintah
Syarat Mendapatkan Jaminan Pensiun
Setiap karyawan yang ingin mendapatkan jaminan pensiun harus memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Syarat-syarat tersebut antara lain:
Lama Bekerja
Karyawan harus bekerja selama minimal 15 tahun di perusahaan yang sama untuk dapat memperoleh jaminan pensiun. Jika karyawan pindah ke perusahaan lain, masa kerja di perusahaan sebelumnya tidak akan dihitung.
Usia Pensiun
Usia pensiun yang ditetapkan oleh perusahaan bisa berbeda-beda. Namun, biasanya usia pensiun yang diberlakukan adalah usia 55 tahun ke atas.
Alasan Pensiun
Karyawan yang ingin pensiun harus memberikan alasan yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan kepada perusahaan. Alasan pensiun yang diterima antara lain pensiun karena usia, pensiun karena sakit, pensiun karena alasan keluarga, atau pensiun karena alasan lain yang disetujui oleh perusahaan.
Cara Mengecek Jaminan Pensiun
Untuk mengecek jaminan pensiun yang dimiliki, karyawan dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
Melakukan Komunikasi dengan Perusahaan
Langkah pertama yang harus dilakukan adalah berkomunikasi dengan pihak perusahaan. Karyawan dapat menghubungi HRD atau bagian keuangan perusahaan untuk menanyakan tentang jaminan pensiun yang dimiliki.
Melakukan Cek Melalui Situs BPJS Ketenagakerjaan
Selain itu, karyawan juga dapat melakukan cek jaminan pensiun melalui situs BPJS Ketenagakerjaan. Berikut adalah langkah-langkahnya:
- Buka situs https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/
- Pilih menu “Layanan Peserta”
- Masukkan nomor BPJS Ketenagakerjaan dan tanggal lahir
- Klik “Masuk”
- Pilih menu “Jaminan Sosial Tenaga Kerja”
- Pilih menu “Jaminan Pensiun”
- Informasi jaminan pensiun yang dimiliki akan muncul
Melakukan Cek Melalui Aplikasi Mobile BPJS Ketenagakerjaan
Selain melalui situs BPJS Ketenagakerjaan, karyawan juga dapat melakukan cek jaminan pensiun melalui aplikasi mobile BPJS Ketenagakerjaan. Berikut adalah langkah-langkahnya:
- Unduh aplikasi BPJS Ketenagakerjaan di Play Store atau App Store
- Buka aplikasi dan masukkan nomor BPJS Ketenagakerjaan dan tanggal lahir
- Pilih menu “Jaminan Sosial Tenaga Kerja”
- Pilih menu “Jaminan Pensiun”
- Informasi jaminan pensiun yang dimiliki akan muncul
FAQ
1. Apa itu jaminan pensiun?
Jaminan pensiun adalah program pemberian manfaat pensiun yang menjadi tanggung jawab perusahaan kepada karyawannya yang telah memenuhi syarat. Manfaat pensiun yang diberikan biasanya berupa uang tunai atau program pensiun berupa asuransi.
2. Apa syarat untuk mendapatkan jaminan pensiun?
Setiap karyawan yang ingin mendapatkan jaminan pensiun harus memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Syarat-syarat tersebut antara lain bekerja selama minimal 15 tahun di perusahaan yang sama dan mencapai usia pensiun yang ditetapkan oleh perusahaan.
3. Bagaimana cara mengecek jaminan pensiun?
Karyawan dapat mengecek jaminan pensiun yang dimiliki dengan cara berkomunikasi dengan pihak perusahaan atau melalui situs atau aplikasi mobile BPJS Ketenagakerjaan.
4. Apa jenis-jenis jaminan pensiun yang ada di Indonesia?
Jenis-jenis jaminan pensiun yang ada di Indonesia antara lain program pensiun yang dibiayai oleh perusahaan, program pensiun yang dibiayai oleh karyawan, dan program pensiun yang dibiayai oleh pemerintah.
